soal dan jawaban dasar manajemen

Dasar managemen

1.     Perilaku organisasi adalah studi yang menyangkut aspek-aspek tingkahlaku manusia dalam suatu organisasi atau kelompok tertentu

2.    Hal-hal yang melipputi organisasi atau perilaku organisasi

Jawab : a. aspek yang timbul dari pengaruh organisasi terhadap manusia

              b. aspek yang tibul dari pengaruh manusia terhadap organisasi

3. sifat-sifat manusia

Jawab: a. kemampuan manusia tidak sama sehingga perilaku nya berbeda(dapat di pergunakan untuk memperidiksikan hasil kerja seseorang)

                  b. manusia mempunyai kebutuhan yang berbeda

c. manusia berfikir tentang masa depan sehingga membuat pilihan tentang   bagaimana bertindak

D. orang-orang dalam organisasi yang sama sering mempunyai harapan berbeda

e. seseorang mempunyai reaksi berbeda

4. model umum perilaku dalam organisasi atau karakteristik

a. karakteristik individu-kemampuan,kebutuhan,kepercayaan,pengalaman,pengharapan

b. karakteristik organisasi –hirarki,tugas,wewenang,tanggung jawab,sistim riword,sistim kontrol

5. bentuk-bentuk kelompok

a. kelompok primer/klompok kecil sifat nya ada keakraban,kerjasama,hubungan tatap muka

                        b. kelompok formal dan informal

6. motivasi adalah desakan ransangan yang langsung timbul akibat ada nya tegangan internal apabila kebutuhan tidak terpenuhi

7.  motiv adalah yang melatar belakangi individu untuk berbuat mencapai tujuan tertentu

8. motivasi kerja adalah sesuatu yang menimbulkan semangat atau pendorong semagat kerja

9. teori-teori motivasi

            Jawab: a. teori hirarki kebutuhan dari maslow

b. teori dua faktor-herz beg

c. teori erg-aldefer

d. teori kebutuhan mc.cleland

10. perencanaan adalah proses yang di mulai dari penetapan tujuan,strategi untuk mencapai tujuan organisasi

11. fungsi perencanaan

Jawab: a. sebagai pengarah

             b. sebagai meminimalisasi ke tidak pastian

             c. meminimalisasi pemborosan sumberdaya

             d. sebagai penetapan standar dalam pengawasan koalitas

12. persyaratan perencanaan

            a. paktual realistis , b. logis dan rasional, c. pleksibel, d. komitmen,e. komprehensip

13. lingkungan internal organisasi

            a. pemilik organisasi (oweners)

            b. tim manajemen

            c. para anggota/para pekerja(employes)

14. ling.ekternal mikro

            a. para pesaing           e. para penyedia

            b. para pelanggan      f. para perwakilan pemerintah

            c. pasar tenaga kerja            g. patner strategis

            d. lembaga-lembaga keungan  h. masyarakat umum